2022年秋季

【招聘公告】

成都酒業集團

一、公司簡介

成都酒業集團有限公司(簡稱成都酒業集團)成立于2021年8月。是服務于成都白酒產區全產業鏈的大型國企。集團按照商業化、市場化原則，以酒業為核心，發展“酒業+”跨界業態，整合產業鏈、要素鏈、供應鏈、價值鏈、創新鏈，致力于成為行業領先的葡萄酒品牌運營商和中國葡萄酒產業全生命周期知名綜合服務商。

該集團有三個子公司:

成都夢工廠酒業有限公司以服務全產業鏈為主要方向，布局原料設備供應、品牌引進孵化、線上銷售運營、線下連鎖經營等業態。，提供從產品策劃到落地生產、品牌營銷的一站式服務，幫助產區打造白酒品牌原產地。

成都酒業集團投資有限公司通過直接投資、基金投資或與社會資本聯合投資等方式，推動白酒企業集群式崛起，助力產區優質產能發展。

魏碑三都酒業有限公司立足邛崍作為中國原創白酒之鄉的優勢，以白酒研發和產品創新為核心，深度匹配消費者喜好，輸出市場接受度高的白酒產品，打造產區直接面對消費者的新模式。

二、招聘的范圍和對象

符合招聘條件的社會在職和非在職人員。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度。

(2)符合招聘崗位所要求的專業背景、工作經歷等相關要求，具有良好的職業道德和敬業精神；崗位有職業資格的，應當具備國家有關行業管理部門要求的資格條件，年齡和工作年限的計算以本公告發布之日為準。

(三)身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

(四)有下列情形之一的，不得聘用:

1 .按照有關規定，被列為失信聯合懲戒對象的；

2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

3.受到紀律處分，或者受到黨紀、政紀處分尚在處分期內或者影響期未滿，或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；

4.法律法規規定的其他情形。

四、招聘職位信息

01

1名電子商務業務經理

崗位工資:75000/年

工作職責:

1.負責搭建電商平臺商品矩陣，包括但不限于引流產品、標桿產品、福利產品、流量產品、利潤產品的引進、洽談和銷售；

2.負責JD.COM、天貓、Tik Tok、Aauto Quicker、拼多多等電商平臺的招商和渠道拓展，并負責曝光量、訪客數、合作渠道數；

3.負責電商分銷體系的建立，包括管理標準體系、分銷招商、人才合作、傭金分配、商品送樣、傭金結算等相關工作，負責商品的分銷流量、規模、毛利率；

4.負責電商平臺的推廣和投入，包括但不限于所有電商平臺的站內推廣、活動參與和搜索優化，負責ROI在所有渠道的推廣和銷售；

5.負責合作商戶備案、商品備案、SRM系統管理、商品采購銷售、B2B業務拓展，對商戶規模、商品數量、銷售規模負責；

6.負責電子商務項目管理和業務流程梳理，包括跨部門溝通協調，打通前中后臺業務模塊，保證公司項目落地運營，對進度和質量負責。

資格:

1.本科以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業；

2.熟悉電商行業并有兩年以上電商平臺招商和渠道拓展經驗；

3.有成熟的電商分銷體系運營經驗，熟悉直播、社交電商、興趣電商等多種運營模式；

4.熟悉主流電商平臺的營銷運作機制和推廣工具，包括站內推廣、營銷活動、搜索優化等。，有效控制推廣成本，提高投資回報率；；

5.數據分析能力強，對數據高度敏感，不定期運用數據思維重新審視工作；

6.積極主動，善于學習，敢于創新，具有良好的溝通協調、商務談判、市場分析和應變能力；

7.條件優秀者可適當放寬要求。

02

1名電子商務平臺運營專員

崗位工資:75000/年

工作職責:

1.負責電商平臺會員運營，包括但不限于有贊、JD.COM、天貓、Tik Tok、Aauto更快、拼多多等線上平臺；

2.負責建立會員體系、會員等級和權益，策劃私域會員的營銷活動；

3.負責達成會員運營相關核心指標，負責會員規模、消費用戶數、活躍用戶數、復購率、會員ARPU值；

4.負責協調全平臺客服團隊，建立產區產品和自有產品的客服體系和標準，負責售前、售中、售后的客服質量、產品轉化率和輿情管理；

5.負責全平臺銷售報告、供應商對賬、合同及訂單統計、流轉、歸檔等相關工作；

6.負責保證電商團隊的商品流、資金流、信息流的統一和規范，負責電商部門的標準、審批、業務流程的合規性。

資格:

1.本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、新聞、傳播等相關專業；

2.熟悉電子商務行業，具有兩年以上電子商務平臺運營經驗；

3.有成熟的電商會員體系運營經驗，熟悉直播、社交電商、興趣電商等多種運營模式；

4.有成熟的電商平臺客服系統運營經驗，能夠快速建立產地商品和自有商品的電商客服體系和標準；

5.較強的文案和活動策劃能力，良好的邏輯思維能力和團隊合作能力；

6.數據分析能力強，對數據高度敏感，不定期運用數據思維重新審視工作；

7.積極主動，善于學習，敢于創新，具有良好的溝通協調、市場分析和應變能力；

8.條件優秀者可適當放寬要求。

03

2名銷售主管

崗位工資:75000/年

工作職責:

1.根據公司年度、季度和月度銷售戰略目標，負責區域市場分析和規劃，以及招商布局；

2.根據公司招商政策開發、管理和維護經銷商，并對經銷商進行政策培訓；

3.組建和管理銷售團隊，分解任務，推動團隊銷售目標的完成；

資格:

1.全日制大專及以上學歷；

2.兩年以上經銷商管理經驗；

3.熟悉白酒市場和低度白酒，熟悉成都白酒銷售渠道和KA渠道，有客戶資源者優先；

4.優秀的溝通能力、抗壓能力和良好的職業道德；

5.熟悉行業內外信息市場動態，具有較強的客戶導向能力和市場開拓能力，善于組織策劃管理團隊實現銷售目標。

04

崗位工資:75000/年

工作職責:

3.協調賬號的內容制作，包括創意、劇本、拍攝、剪輯、發布等流程，保證賬號更新的數量和質量；

資格:

1.本科及以上學歷，新聞學、編導、傳媒、市場營銷等相關專業；

5.腦洞大，網絡感好，創意和文案能力好，了解用戶需求和心理特點，善于捕捉熱點和產品亮點；

6.有責任心，善于學習新事物，抗壓能力強，溝通能力好；

05

1名設計專家

崗位工資:75000/年

工作職責:

1.專注于與品牌、產品、市場、官網或新媒體營銷相關的視覺設計工作；

2.負責國內外產品、服務及宣傳資料、活動/展會主題圖片及宣傳資料的設計，包括但不限于品牌VI、活動資料、節日海報、H5平面、DM單頁、展臺、電商店鋪、廣告落地頁、海報、包裝禮盒設計、插畫設計、GIF表情包設計等傳播輸出；

3.負責集團PC官網、APP、小程序UI、UED的設計，熟悉主流設計趨勢；

4.配合其他設計師負責品牌運營部企業宣傳的視覺工作，完成公司的視覺企業宣傳要求。

資格:

1.本科及以上學歷，視覺傳達設計、工藝美術、藝術與技術等專業。

2.兩年以上設計工作經驗；

4.有較好的美術功底，較好的色彩搭配能力，有一定的創作和審美基礎；

5.有良好的設計感和大膽的想法，有獨立設計和制作的能力；

6.具有團隊精神，責任心強，能承受一定的工作壓力。

備注:應提供個人設計案例供參考。

06

2內容和文案策劃者

崗位工資:75000/年

工作職責:

1.負責公司內容策劃及文案，包括微信小程序推文、PR稿、采訪稿、產品推廣創意文案、直播文案、策劃方案、報告等。，以流暢、吸引人的文字描述達到最佳宣傳效果，提高內容質量和傳播力；

2.圍繞公司品牌戰略策劃實施品牌活動及熱點話題和事件，包括線上線下活動及平臺推廣；

3.協助對外關系的拓展、對接和維護；

4.負責公司日常輿情監測和處理；

5.完成上級交辦的其他任務。

資格:

1.本科以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、傳媒、漢語等相關專業；

2.有文案和內容策劃經驗；

3.自學能力和創造能力強，文字功底扎實，邏輯思維強，思維敏捷；

4.優秀的文案功底，優秀的文字組織能力，豐富的寫作經驗，豐富的策劃經驗，獨立撰寫稿件，文字功底強；

5.熟悉產品策劃、品牌策劃、活動策劃的全流程，熟悉專業的創意方法，洞察力強；

6.工作積極主動，善于溝通，執行力強，抗壓能力強，責任心強，團隊意識強。

07

1名戰略管理專家

崗位工資:75000/年

工作職責:

1.負責公司戰略項目和重大項目的運作，參與公司合資合作項目的合作伙伴和經營環境的考察，跟蹤項目落地后的經濟利益分配；

2.監督公司合作項目，定期向集團報送經濟運行信息，及時發現項目風險點并及時預警，完善投資后退出機制，維護公司利益；

3.協助各個具體合作項目進行論證和談判，推動各個項目的實施。

資格:

1.本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

2.有兩年以上相關工作經驗；

3.良好的溝通合作能力、關系開發維護能力，有豐富的國際國內葡萄酒產品及文化旅游一體化項目經驗，全程參與投資5000萬元以上項目者優先；

4.較強的邏輯思維能力、政策跟蹤解讀能力、數據分析能力和報告撰寫能力。

動詞 （verb的縮寫）招聘流程和安排

01

輸入某人的名字

應聘人員請填寫《成都酒業集團有限公司2022年秋季社會化公開招聘報名表》，了解《成都酒業集團有限公司2022年秋季員工新冠肺炎疫情防控通知及承諾書》(掃描下方二維碼下載)。

成都酒業集團有限公司2022年秋季社會化公開招聘報名表

2022年秋，我向成都酒業集團有限公司員工候選人申請新冠肺炎疫情防控通知書和承諾書

同時提供以下材料，發送至郵箱:

1.考生填寫的簽名申請表和電子申請表；

2.身份證(護照)、學歷證書、學位證書、職稱證書復印件(面試時要帶原件)；

4 .主導項目證明材料；

5 .能充分反映本人業務水平的重要獲獎證書及各種材料。

6.資格條件中提到的其他材料。

02

職稱考試

資格初審由成都酒業集團有限公司根據《成都酒業集團有限公司2022年秋季社會化公開招聘企業員工申請表》、報考人員提供的崗位資格條件及證明材料進行，由市委組織部、市州財政局、市人社局監督?？脊偬峁┑男畔⒑筒牧蠎鎸?、完整，資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

03

口試

資格審查合格后，成都酒業集團通知考生參加筆試。筆試試題為綜合能力測試+崗位專業知識，其中綜合能力測試占50%，崗位專業知識占50%。具體筆試時間和地址(邛崍市)另行通知。市委組織部、市財政局、市人社局派人監督。

04

采訪

按照招聘崗位與面試人數1:3的比例從高分到低分進行面試。面試采用行為描述的方式進行。應聘者描述具體的工作事件，面試官根據描述進行盤問。具體面試時間和地址另行通知。市委組織部、市財政局、市人社局派人監督。

05

身體檢查

招聘單位根據招聘崗位和招聘人數，從高分到低分確定體檢人員(總分相同的，按面試成績排序，面試成績相同的，組織加試)?？荚嚳偝煽兒腕w檢人員名單將于考試結束后3個工作日內在邛崍市人民政府門戶網站()公布。

進入體檢的，由招聘單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發[2005]1號、人力資源和社會保障部發[2010]12號、人力資源和社會保障部發[2010]19號)執行，體檢在二級及以上綜合醫院組織進行。 且體檢費用由進入體檢的人員承擔。初次體檢不合格者，可在接到成績通知后3日內申請復檢。復檢由招聘單位在原體檢醫院以外的二級及以上綜合醫院進行。申請復試人員的體檢結果以復試結果為準。

如遇放棄體檢或體檢不合格，按已參加招聘崗位的面試人員考試總成績從高分到低分等額遞補，遞補只進行一次。

06

公開征求意見

體檢合格者擬聘用，在邛崍市人民政府門戶網站()公示，為期5個工作日。公示期間反映問題嚴重的，經查證屬實，不符合報考資格的，取消擬錄用人員資格。因取消擬聘用資格或公示后自愿放棄而出現的空缺，不予遞補。

07

雇傭

公示無異議后辦理企業職工手續，簽訂勞動合同。

六、疫情防控要求

根據近期全國疫情發展變化和四川省疫情防控有關規定，參照四川省人事考試中心發布的考試期間疫情防控基本要求和處理辦法，考生應按要求配合做好考試期間的個人防護工作。

七。紀律和監督

為保證公開招聘的順利進行，維護招聘的公平性和嚴肅性，歡迎社會各界監督(監督電話:邛崍市財政局；成都玉玲投資集團有限公司紀委)。

八。聯系信息

聯系人:成都酒業集團綜合事務中心

電話:馬先生

(工作日9: 00-17: 00)

注冊郵箱:chengdujiuye@163.com

報名截止時間:2022年12月12日17: 00。

成都酒業集團熱忱歡迎有志于葡萄酒行業的優秀人才到成都酒業集團有限公司(辦公地址:邛崍商會大廈)共謀發展。

成都酒業集團有限公司保留本次招聘公告的最終解釋權。