• 覆蓋企業(yè)各樣化內(nèi)訓(xùn)需求

  • 工程類

    一級(jí)建造師   二級(jí)建造師 消防工程師   造價(jià)工程師   安全工程師   監(jiān)理工程師   BIM考試實(shí)操   PMP培訓(xùn)

  • 管理應(yīng)用類

    職業(yè)發(fā)展類 職業(yè)技能概述   職業(yè)生涯規(guī)劃   職業(yè)形象禮儀   時(shí)間管理與目標(biāo)計(jì)劃   壓力與情緒管理技能   人際交往和溝通技能
    問(wèn)題分析與創(chuàng)新思維   會(huì)議管理與技巧   商務(wù)文書寫作技能   辦公軟件使用    職場(chǎng)保健 經(jīng)營(yíng)管理類 戰(zhàn)略與投資   管控與運(yùn)營(yíng)   團(tuán)隊(duì)管理能力   團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力   危機(jī)公關(guān)與處理   項(xiàng)目管理    領(lǐng)導(dǎo)技能    擠出技能 市場(chǎng)營(yíng)銷類 市場(chǎng)營(yíng)銷   產(chǎn)品銷售支持技能   客服制度流程    產(chǎn)品定位策略   銷售人員管理    銷售技能   客服技能   談判能力 人力行政類 行政辦公管理   人力資源規(guī)劃   員工招聘選拔   員工績(jī)效管理    員工培訓(xùn)發(fā)展    員工福利薪酬   員工關(guān)系管理 財(cái)務(wù)稅收類 財(cái)務(wù)知識(shí)   財(cái)務(wù)與審計(jì)管理   內(nèi)部控制

  • 提升企業(yè)持證率

    國(guó)家“四庫(kù)一平臺(tái)”及資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，從業(yè)人員必須持證上崗，證書作為剛需，證書市場(chǎng)持有量和需求失調(diào)，大量缺證，員工證書自用，進(jìn)一步提升企業(yè)持證率。

  • 提升備考成效

    企業(yè)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)氛圍強(qiáng)，聽課率,測(cè)評(píng)結(jié)果可作為考核指標(biāo)之一，形成爭(zhēng)上游的學(xué)習(xí)氛圍，派優(yōu)秀講師上課，結(jié)合實(shí)操，理論與實(shí)踐相融合。

  • 降低人才成本

    自己?jiǎn)T工持證不外求；員工拿到證書的同事也提升了相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)，可承擔(dān)更具挑戰(zhàn)的工作，人效提高，成本降低。

  • 提升人員素質(zhì)

    員工素質(zhì)影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,企業(yè)為員工組織團(tuán)培，即是福利，也能提高員工技能和水平，增強(qiáng)員工歸屬感，提升企業(yè)服務(wù)水平。

  • 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制：憑實(shí)力講師到企業(yè)上課

  • 企業(yè)團(tuán)體報(bào)名：獲得團(tuán)報(bào)優(yōu)惠

  • 提供企業(yè)云大學(xué)系統(tǒng)：自由添加；企業(yè)自有課程，新員工試卷，為不同層級(jí)人員設(shè)置不同學(xué)習(xí)目標(biāo)和課程