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灤南縣財政局公開招聘工作人員公告

   2023-06-05 540
核心提示:第六,宣傳根據考生筆試、面試、體檢、考核情況,確定擬聘用人選,并公示7個工作日。根據筆試成績從高到低,按照招聘崗位人數1: 2的比例確定面試人選,比例中最后一名筆試成績全部面試。體檢或考核不合格的,取消擬聘用人選資格, 且報考同一職位的考生從高分到低分依次遞補。經審查不符合報名資格條件的,取消面試考生資格。報考人員需填寫《灤南縣財政局公開招聘工作人員資格審查表》,可從網上下載打印(資格審查表從lngkzpks@163.com郵箱下載。(二)招聘人數及崗位條件:縣財政局基層財政所招聘38人,必須具備以下條件

為適應財務工作精細化、規范化的新形勢,充實基層財務力量,根據縣委、縣政府有關會議精神,擬面向社會公開招聘工作人員42名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優,實行公開招聘,在考試考核的基礎上擇優錄用。

二、招聘條件、崗位和人數

(一)候選人應具備以下基本條件:

1.具有灤南縣戶籍(灤南縣戶籍在本次招聘報名截止前取得);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡和技能;

5.符合崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘人數及崗位條件:

縣財政局基層財政所招聘38人,必須具備以下條件:

1980年1月1日及以后出生,具有普通全日制大專及以上學歷。

縣財政局財政投資評審中心招聘4人,須符合以下條件:

1980年1月1日及以后出生,具有普通全日制大專及以上學歷。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰,曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.應聘后構成回避關系的人員;

4.法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

三。注冊和資格考試

(1)現場報名

上午8:30-下午17:30。

2.報名地點:灤南縣人力資源和社會保障局。(行政辦公中心一樓134室)。

3.報名要求:每個報考人員只能報考一個職位。報考人員需填寫《灤南縣財政局公開招聘工作人員資格審查表》,可從網上下載打印(資格審查表從lngkzpks@163.com郵箱下載;密碼:ks123456),并攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證原件及復印件、薛鑫注冊賬號。com和兩張近期同背景1寸免冠照片。申請人應如實提交相關信息和材料。如果我填寫的信息不真實、不完整或有誤,我將對此負責。弄虛作假,一經查實,將取消考試資格或聘用資格。報名和考試使用的身份證必須一致。

請考生保留報名時留下的聯系電話,以便告知相關事宜。

(2)付款

考生需交納報名考試費,100元。

第四,考試

(一)筆試

1.筆試采取閉卷的形式。筆試內容為:報考基層財政所崗位的,50%為公共基礎知識和行政能力測試,50%為會計專業知識;報考財政投資評審中心崗位的,公共基礎知識和行政能力測試占50%,工程管理專業知識占50%。筆試100%,試卷100%??荚嚥恢付荚囕o導用書,也不組織或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間:2015年10月17日9:00-11:00(120分鐘)。筆試具體時間、地點及相關要求詳見筆試準考證。筆試成績在縣人社局公示。

地點:縣人力資源和社會保障局(行政辦公中心一樓134室)

(2)面試

1.確定面試的人選。根據筆試成績從高到低,按照招聘崗位人數1: 2的比例確定面試人選,比例中最后一名筆試成績全部面試。

2.面試時間地點:另行通知(進入面試的考生請保持手機暢通)。

3.面試方法。采用結構化面試的方式測試應聘者的綜合素質及相關能力。面試采用百分制當場評分,面試成績以體操評分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均值作為面試成績。面試結果在縣人社局公示。

4.資格審查。面試前,審核面試人員的資格。經審查不符合報名資格條件的,取消面試考生資格。報考同一職位的考生,按筆試成績從高到低依次遞補。

5、總分合成。面試結束后,根據筆試成績和面試成績計算考試總成績,滿分為100分。其中筆試成績占60%,面試成績占40%。計算考生分數時,保留小數點后兩位。

動詞 (verb的縮寫)身體檢查和評估

根據考生考試總成績,按照招聘計劃1: 1的比例從高分到低分確定體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤?,依次考慮筆試成績和學歷,筆試成績高、學歷高者優先。體檢項目參照公務員體檢標準執行。體檢合格者,由縣財政局從思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現和需要回避的情況等方面進行考核。體檢或考核不合格的,取消擬聘用人選資格, 且報考同一職位的考生從高分到低分依次遞補。

第六,宣傳

根據考生筆試、面試、體檢、考核情況,確定擬聘用人選,并公示7個工作日。

七。雇用

公示期滿無異議的,財政局辦理聘用手續。受聘人員上崗后如因任何原因出現空缺,不予替補。

八。聘用人員的管理和待遇

聘用人員按聘用合同管理,不納入編制。受聘人員的試用期為兩個月。試用期滿考核合格的,正式簽訂三年聘用合同(試用期計算在聘用期內),聘用期間工資按河北省最低工資標準執行,并按相關政策參加企業職工基本養老保險和醫療、生育、失業、工傷保險。三年聘用期滿后,根據工作需要和考核情況進行續聘(連續兩年考核不合格者解除聘用合同), 且未來聘用期的工資參照事業單位同類人員工資標準執行,并繼續參加企業職工基本養老保險和醫療、生育、失業、工傷保險。

 
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