一輛“引才專列”直達校園，3000多個優質崗位精準匹配，還有暖心的全流程服務，真正兌現了“你只需要一個背包，其余都在蘇州”的承諾。

　　校園蘇州日“實力出圈”

　　“下一站，蘇州！”專列到了，夢想寫作。上周末，2023年秋季“校園蘇州日”正式啟動，600名武漢高校2024屆畢業生乘坐“高校引才專列”直達蘇州，開啟尋夢之旅，尋找更多“正確的蘇州城市打開方式”。兩天時間里，不僅有周到的安排和“貼心”的服務，還有優質的崗位和直供。一個又一個來自蘇州的驚喜，真的兌現了“你只需要一個背包，其他都在蘇州”的承諾?；顒印吧暇€”立刻刷屏朋友圈，滿滿的誠意、暖心和“甜”愛，“實力出圈”。

　　“一路上蘇州給了我太多的驚喜”——蘇州有一個“請”，滿滿的誠意。

　　上周末對武漢大學的學生劉婉來說是難忘的。坐在武漢到蘇州的“引智專列”上，我來參加2023年秋季的“校園蘇州日”，一連串的驚喜撲面而來。

　　“蘇州安排了專車接我們去學校和高鐵站，還貼心地準備了早餐?！被叵肫鹨宦纷邅淼慕洑v，劉宛忍不住贊道，“窗上有暖心的字，學長學姐們熱情推薦。車廂里還有昆曲、評彈表演和非物質文化體驗，每個細節都很‘揪心’?！钡竭_活動現場后，更讓劉婉驚喜的是，一場集體生日會正在等著她。9月23日恰好是劉婉的生日。在大家的見證下，她和另外兩個同學過了一個難忘的生日?，F場，所有參與活動的高校畢業生還獲得了專屬的“人才禮包”，內含地鐵乘車卡、車站住宿卡、游園卡、美食體驗卡、面試交通卡等。, 涵蓋求職需求的方方面面。接受采訪時，劉婉激動地說:“蘇州給了我太多的驚喜！”

　　劉婉的一句“太多驚喜”是當天參加“校園蘇州日”活動的600名高校畢業生的共同感受?！靶@蘇州日”是蘇州招才引智的重要品牌?；顒娱_展以來，工作機制不斷完善，活動內容逐步豐富。今年，“校園蘇州日”秋季招聘季系列活動大幅升級。首次包車高鐵開通“高校人才專列”，邀請武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、華中農業大學等四所高校的青年學生乘坐專列前往蘇州，進行為期兩天的現場招聘和城市體驗之旅。

　　除了“引智專列”，蘇州還為大家來蘇州求職提供全流程服務?！叭绻銇硖K州面試，有1000元最高的交通補貼，有116個‘蘇青帖’站點為你提供長達14天的免費住宿……”正如蘇州團市委負責人在現場所說，蘇州以滿滿的誠意為青年學子獻上了一份“留蘇邀請函”。

　　“來蘇州第一天就拿到了offer”——現場招聘，3000多個崗位提供。

　　這輛“人才引進列車”給華中科技大學的學生張帶來了一個大收獲——他在來蘇州的第一天就獲得了一份工作。

　　張是山西人，華中科技大學機械工程專業，大三畢業生。這是他第一次來蘇州，但當談到蘇州這座城市時，他頭腦清醒?！疤K州產業齊全，發展潛力巨大，文化底蘊深厚，環境宜居。是一個特別適合年輕人工作生活的城市?！倍@些印象來自于他的女朋友。張的女朋友是蘇州人，也在華中科技大學讀書。她今年將在研究的第三年畢業。這一次，他們兩個搭上了蘇州精心安排的“人才列車”，就是為了在蘇州找到一份合適的工作，一起奔向美好的未來。招聘會上，張向蘇州銀行投了簡歷，當場就收到了公司的offer直卡。 “這樣的招聘速度和力度大大超出了我的預期，太意外了！”

　　據介紹，為確保首次“蘇州日進校園”活動順利進行，實現崗位需求與“乘客”專業的精準匹配，活動現場啟動了企業招聘環節，分為電子信息、裝備制造、生物醫藥、先進材料、科研院所、金融、教育、衛生等6個招聘區域和崗位選擇、政策咨詢2個服務區域?，F場甄選蘇州110家優質用人單位，集中發布3590個崗位需求，最高年薪48萬元。從單位性質看，事業單位10家，國有企業22家，私營企業58家，港澳臺商投資企業6家，外商投資企業10家，其他企業4家。職位要求從學歷的角度來看， 博士研究生329人，平均最低月薪19942元；碩士要求1144個，平均最低月薪達到11702元；本科需求2117人，平均最低月薪達到9200元。

　　“自從找工作以來，我參加了很多場招聘會。這次校園蘇州日活動是最強最有誠意的招聘活動?！睆埍硎?，希望今后能在蘇州充分發揮自己的優勢，取得更大的發展。

　　“我要把蘇州介紹給更多的人”——蘇州這個“有福氣”的地方，還會繼續精彩。

　　“生活在蘇州很幸運，這兩天的經歷讓我深深體會到了這句話?！弊蛱煜挛?點多，我結束了在蘇州的兩天行程，坐高鐵回武漢。武漢理工大學的學生小不禁感慨。

　　作為本次“校園蘇州日”活動的重要組成部分，昨天，蘇州各縣級市(區)帶領青年學生開啟了深入城市體驗之旅。小和同學去了姑蘇區，踏上平江路聽評彈軟語，嘗百步芳草，走進虎丘看古建筑，賞秀美山川，還體驗了一次桃花塢的木版年畫?！皝硖K州的第一天，我就在青年集市巡展上體驗了蘇州的手工作品和非遺創作。今天我去實地體驗了一下，更加深刻地感受到了蘇州傳統文化的魅力?！毙‰h雋說，回到學校后，她會向更多的同學介紹蘇州，她自己也會更加關注蘇州，希望有機會到蘇州工作。

　　據介紹，“校園蘇州日”活動是蘇州市招才引智工作的重要品牌，已連續舉辦7年。今年升級創新活動模式，全年持續引進校園人才。春季招聘季，116所高校舉辦了230場校園專場招聘會。秋季招聘季從9月開始，將持續到12月上旬。在此期間，將開展“青春在蘇州”、“背包到蘇州”等一系列具有鮮明青年特色的活動，以立體的視角觸摸青年，將城市形象宣傳與人才政策宣傳、有針對性的人才吸引更加緊密地結合起來，進一步打響“人來蘇州必有為”的工作品牌。

　　除了“請進來”，蘇州還將繼續“走出去”。接下來，蘇州10個縣級市(區)將赴10所重點高校開展蘇州創新創業環境推介會、專場招聘會、青年集市、產學研對接會等系列活動。我市將聯合赴22個省份、54個城市、95條線路、168所高校開展近300場校園招聘會，不斷加大精準人才引進力度。其中既有清華大學、中科大、南京大學等學科優勢明顯、影響力較強的C9高校，也有哈爾濱理工大學、燕山大學等產業匹配度高、從業人員大量來蘇的理工科院校， 最大程度滿足各類用人單位多層次的招聘需求?！跆K報記者朱雪芬