人社
招聘市場的亂象何時才能停止？
為什么養老金漲幅在下降？
社保繳納會影響退休待遇嗎？
在中國留學的大學生如何享受租房20%的優惠政策？
有請本期連線風采——武漢市人力資源和社會保障局！
記者調查
今年7月，利用暑期打工的高二學生小田在* *城網站上看到一家日用品商店的招聘信息:分揀零食，包吃住，不加班，每天235元。小田聯系了招聘的武漢愛上班企業咨詢管理公司，需要483元押金才能得到一個職位。然而，付了錢后，小田并沒有得到貨鋪的工作，而是被安排到了另一個待遇相差甚遠的崗位。
今年6月，大二學生呂霄通過校園招聘欄上張貼的招聘海報，聯系了一家位于洪山區李詠國際大廈6樓611室的中介公司。面試時，工作人員以食品廠供不應求為由，讓他交360元的定崗費，但崗位依然沒有“定下來”。呂霄趕到面試現場要求退款，卻發現公司空無一人。
記者在“* *城市”網站查詢發現，類似廣告依然存在。其中，一家名為“安徽之桃信息科技有限公司”的認證公司發布了多條“X品店包食宿，長日班，每天230元”的招聘信息。對方聲稱是X品店的人事部，實際上是一家名為“HR名企直招”的人力資源公司。
有著多次求職經歷的黃女士認為，如今一些人力資源市場發布的信息真假難辨。她希望人力資源和管理部門能主動規范求職招聘市場，讓求職者少走彎路。
武漢市人力資源和社會保障局黨組成員、總會計師
吳剛
近年來，我們加強了對用工市場和招聘市場的監管，確保企業真正招得上、用得上，真正促進勞動者就業。從案例來看，當前就業招聘市場的亂象突出表現在:
首先是“黑中介”。一些中介公司在招聘過程中，利用校園招聘專欄、58同城等信息發布平臺，以各種借口收取崗位設置費。這些中介公司沒有法人實體，招聘行為是違法的。很多求職者沒有意識到這一點，容易上當受騙。對此，我們一直在下大力氣整改。節目結束后，我們還會跟蹤案件進展，盡可能低的減少求職者的損失，同時，建立一個規范、統一、健全、健康的人力資源市場。
二是網絡招聘平臺。根據相關要求，在前程無憂、智聯招聘、58同城等招聘平臺發布招聘信息時，平臺應當對企業進行資質審核和內容審核。但就案例來看，平臺在這方面做的并不到位，虛假信息害了求職者。所以要加強監管整改，督促平臺發布真實信息。關于魯同學在案件中的遭遇，我們將調查核實具體情況，查明事件原因，為勞動者負責，警醒區人社部門真正維護勞動者合法權益。在這方面，我們確實有很多工作要做。
三是招企業。很多企業在招聘過程中，為了宣傳企業形象，釋放招聘崗位需求與實際情況的差距，不是真招，也不是真用。因此，如何真正保障勞動者在求職和就業中的權益，是我們下一步要解決的問題。
其實很多工作需求都是有時效性的，所以保證工作的真實性和工作的時效性非常重要。在招聘市場上，很多勞動者是被雇主牽著鼻子走的。如何協調就業市場和勞動力市場的供求平等和信息對稱，確實是我們需要重點解決的問題。
武漢市人才服務中心主任
熊俊
就學生而言，暑期找兼職或實習崗位時，一定要相信就業指導中心和各部門導師提供的信息，這是最真實有效的。網絡信息發布平臺上的信息良莠不齊，不要相信校園里張貼的海報，遇到問題向教育指導中心的老師咨詢。同時，上崗前以“服裝費”、“創造就業費”等名義斂財，必須是違法的。近年來，我們加大了對就業市場亂象的整治力度，但仍存在一些盲區。我們將用鐵腕治亂的決心和勇氣，對違法違規信息進行毫不留情的打擊。
作為職能部門，加大就業市場政策的宣傳力度，引導學生在各政府平臺上擇業。比如，求職者可以登錄“武漢人才網”(現更名為“武漢就業創業網”)獲取就業等信息?；蛘?，撥打人才服務中心熱線027-82845012；027-82845016咨詢。也可以通過“武漢人才”微信微信官方賬號、官方微博獲取信息。當然，你也可以去人才服務中心或者高校的就業指導部門當面了解情況。
專家評論
華中師范大學(CCNU)
社會福利研究中心主任、教授
梅志剛
這方面有幾點需要注意，即“兩個規范一個提醒”。
“兩個規范”主要是指:一是人社部門要對用人單位發布的招聘信息進行規范，只有通過綜合資格審查后，才允許進入招聘市場。用人單位委托招聘的，可以注明委托單位，以保證招聘信息真實有效；第二，人社部門要規范招聘平臺的管理。嚴懲發布虛假信息的招聘平臺，建立獎懲機制，規范平臺行為。
“一提醒”主要指提醒廣大勞動者，提高防范意識。及時識別虛假中介和非法中介，更好地維護自身權益。
相信通過各方面的努力，武漢的招聘市場會更加規范，勞動者可以在規范的市場中間找到滿意的工作。
鑒于上述問題，
節目結束后，武漢市人力資源和社會保障局回復稱:
經調查，大學生魯同學反映的情況基本屬實。洪山區人力資源局監察大隊工作人員已向張家灣街道通報“黑中介”問題，尋找線索。同時，洪山區人力資源局正在聯系永利國際大廈611房間的房東和永利國際大廈的物業管理公司，追查搬出的“黑中介”。此外，洪山區人力資源局公共就業處已聯系魯同學介紹新的兼職，魯同學告知已找到。下一步，如果魯同學有崗位需求，洪山區公共就業服務部門會繼續做好工作。
針對“58同城”招聘網站發布“打著良品鋪子旗號打廣告”的情況，武漢市、區人社部門聯合約談“58同城”湖北分公司，了解核實相關情況，督促其加強信息審核，防止虛假招聘信息出現。
根據畢業生求職現狀和暑期兼職高峰期群眾訴求，武漢市人社局下一步將重點做好以下工作:
(1)加強人力資源市場監管。繼續開展“勞務中介專項整治行動”。
(2)積極開展公開招聘活動。發揮公共網絡平臺的作用。結合暑期兼職和高校畢業生就業需求，深入開展“贏在武漢，贏在未來”、“人力資源服務業促進就業行動”等網絡招聘活動，加強“湖北公招網武漢”、“中國武漢人力資源服務產業園”招聘信息發布。
(三)推進人力資源市場信用體系建設。在人力資源服務機構開展誠信服務主題創建活動，發揮誠信典型示范作用。在市人力資源和社會保障局官網、中國武漢人力資源服務產業園官網公示合格合規機構和“誠信服務示范機構”名單。
(四)加強崗位指導和政策宣傳。利用“武漢人社”微信微信官方賬號等新媒體，加強政策宣傳，曝光兼職陷阱，宣傳防范措施、官方求職網站和維權渠道，提高求職者識別和防范違法違規行為的能力，引導求職者通過正規渠道求職。
(五)加強網絡招聘監管。對從事網絡招聘的人力資源服務機構進行監管，完善信息發布審核和投訴處理機制，確保發布的信息真實、有效、合法。會同有關部門，重點對“58同城”等網絡招聘平臺進行執法監管。違反網絡招聘規定的行為一經查實，聯合網監部門將依規嚴肅處理。
觀眾1:我在一家公司工作，簽了勞動合同。公司已經六年沒交社保了。目前社保已經交了23年?，F在離退休還有幾個月，擔心會影響退休待遇。
根據國家法律法規，用人企業應及時為勞動者辦理社保，及時繳納社會保險費。如遇不支付，勞動者可第一時間向勞動監察部門舉報。
在支付過程中，部分企業可能因經濟原因暫時無法支付。確實符合緩繳條件的，社保經辦機構經審核同意后可以緩繳。但是緩繳是有條件的:一是過去沒有欠費；二是確實存在經營上的暫時困難。經審核符合緩繳條件的，可以緩繳社會保險費，最長不超過六個月。
社會保險費由稅務機關征收。下一步，我們將及時加強與稅務部門的聯系，核實企業的未繳行為，看是什么原因造成了延遲繳納。同時，進一步加強與企業的協調銜接，督促企業為職工繳納保險費。如果企業繳納統籌費確實有困難，職工即將退休，企業可以化整為零，一筆一筆還，先繳納退休人員的社保，讓職工及時退休。節目結束后，我們將去現場向企業了解情況。
鑒于上述問題，
節目結束后，武漢市人力資源和社會保障局回復稱:
根據《社會保險法》第六十三條第一款的相關規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
根據投訴人反映的情況，武漢市人社局橋口社保處按照職責分工繼續跟進。2018年以來，橋口社保部門多次向社會保險費征繳機構發函追討該單位的社保欠費，該機構將履行社保欠費的征收職能。在此基礎上，2020年以來，橋口社保部門多次約談并督促承諾在投訴人退休前還清歷史欠費的武漢辛鳴塑料制品有限公司，確保投訴人在2022年8月達到法定退休年齡時，正常辦理退休手續，享受養老保險待遇。與此同時， 單位明確，前期類似人員已正常辦理退休手續。后續，武漢市人社局橋口社保處將繼續跟蹤投訴人情況，加強與稅務機關的對接，配合稅務機關開展追債工作，協助用人單位辦理投訴人的年齡退休手續，確保其能夠正常享受養老保險待遇。
觀眾2:失業救濟金發了不到十年。失業的話每個月能拿多少？我要滿足什么條件才能得到？無法查到1996年至2007年繳納失業保險的記錄。
領取失業保險金有三個條件:一是你參加失業保險累計滿一年；二是因本人以外的原因中斷就業的；三是進行了失業登記和求職登記。
失業保險金的計算方法是:一年后可以領取三個月的失業保險金，之后每增加一年可以領取兩個月的失業保險金，最多24個月的失業保險金。
鑒于這位先生找不到繳費記錄，我們會在節目結束后聯系他核實具體情況，再調查原因。
鑒于上述問題，
節目結束后，市人社局回復稱:
經核實，投訴人原是省內某參保單位職工。1973年參加工作，參加省內社會保險(養老、失業)。他想問失業保險金如何核定享受期限。
根據《失業保險條例》第十七條規定，失業人員所在單位和本人繳費滿1年不滿5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間超過10年的，領取失業保險金的期限最長為24個月。此外，根據《失業保險申領發放辦法》第十五條第(一)項規定，失業人員累計繳費時間按照以下原則確定: (一)失業保險費實行個人繳費前，按照國家規定計算的工齡視為繳費時間， 這與《條例》頒布后失業保險費的繳納時間相結合。
向原失業保險參保地(省)提出待遇核定和領取具體條件的建議。
聽眾3:企業退休人員提問2021年養老金調整。1.為什么養老金水平逐年下降？2.武漢的養老保險賬戶是否入不敷出；3.2021年養老金調整標準是如何制定的？
國家實現了企業退休人員養老金連續17次調整。武漢的養老水平有了很大的提高，現在已經超過了湖北省和全國的平均水平。
養老金每年要按照湖北省的統一政策執行，并根據湖北省的實際情況進行調整。但是請放心，無論養老政策怎么調整，絕對不是因為養老基金不夠用。我們人社部門負責社會保險工作，社會保險工作的主要目的是保證退休人員養老金的及時足額發放。
鑒于上述問題，
節目結束后，市人社局回復稱:
1.截至2021年，武漢市企業職工養老保險退休人員養老金已連續上漲17年。養老金年度調整由國家統籌，湖北省根據本省實際研究制定實施方案報國家審批后，在全省統一實施。武漢市企業職工養老保險退休人員平均養老金水平逐年提高。
2.目前，武漢市企業職工養老保險已納入省級統籌，由省社保進行統收統支，所有資金由省平臺統一撥付，確保退休人員待遇按時足額發放，不存在入不敷出的問題。
三是2021年武漢市企業職工養老保險待遇調整政策由省直部門制定實施。調整文件是《省人力資源和社會保障廳、省財政廳關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》(鄂人社發〔2021〕21號)。文件規定的調整人群為2020年12月31日前退休(職)人員，具體調整項目為:定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。具體調整措施如下:
(1)定額調整:每人每月增加37元。
(2)吊鉤調整:
1、與工齡掛鉤，每滿一年增加2元，繳費年限不足一年的按一年計算；
2.與基本養老金掛鉤，在本人2020年12月基本養老金的基礎上增加1.2%。
(3)傾斜調整:
1、特殊人員傾斜，建國前參加革命工作享受供應制度的老工人增加30元；建國前參加革命工作，享受工資制度的人數，按25元增加；1953年12月31日以前，參加革命工作的增加到20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，增加到10元；
2.老年人傾斜，2020年12月31日(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生)年滿70周歲但未滿80周歲的，每人每月增加40元；。2020年12月31日已滿80周歲的(即1940年12月31日前出生的)，每月增加60元。
觀眾4:落戶武漢的大學生如何享受租房八折優惠？
在促進中國百萬大學生就業的過程中，我們推出了一系列的措施，包括大學生公租房。公租房推廣四年了，應該解決了很多在武漢第一次就業，沒有房子住的學生的困難。
大學生申請公租房，首先要按照流程在武漢人才服務網注冊，然后才能申請租房。我們有13個區可供選擇，每個區都有不同數量的房子。如果公租房全部租滿，租客可以排隊，一旦有老租客退租，就可以入住。如果選擇稍微偏遠一點的地區，基本可以直接申請，不需要等待。
觀眾5:2021年武漢市事業單位考試最終名單什么時候公布？按4月份發布的考試公告規定，8月份公布最終名單，簽訂聘用合同。
整個初試筆試和面試工作已經完成。關于公布時間，這個問題還是回去報道吧，爭取盡快向網友和媒體朋友們匯報，也向社會匯報。
鑒于上述問題，
節目結束后，武漢市人力資源和社會保障局回復稱:
按照原定工作安排，武漢市事業單位公開招聘擬于7月進行，8月基本完成體檢、考察、公示和聘用手續。截至7月31日，武漢市公開招聘面試如期結束。體檢、考察和公示工作由招聘單位和主管部門組織實施。
由于疫情防控出現新情況，為落實防疫要求，保障考生和工作人員安全，招聘單位視情況暫停對武漢市外或中高風險地區考生的體檢和考察，故擬聘用考生名單未進行公示。
為進一步暢通溝通渠道，消除考生疑慮，武漢市人社局于8月初下發通知，要求各區、各主管部門根據考生情況和疫情防控形勢，妥善安排體檢和考察工作，并及時通知參加體檢和考察的考生。因疫情影響不能立即組織體檢和檢查的，應當作出相關說明。
如對招聘流程有疑問，可電話聯系武漢市人力資源和社會保障局或招聘單位及主管部門，各單位已在電話前期在網上公布。武漢市人社局也將督促招聘單位盡快啟動下一步工作。
在線客人:
武漢市人力資源和社會保障局黨組成員、總會計師:吳剛。
武漢市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處處長:沈憲芳
武漢市就業管理局副局長:周發云
武漢市人力資源和社會保障局勞動關系處處長:高菲
武漢市社會保險中心主任:肖
武漢市人才服務中心主任:熊俊
武漢市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處處長:王
市人力資源和社會保障局工傷保險處處長:趙潔。
武漢市失業保險管理處處長:易
武漢市人力資源和社會保障局職業能力建設處副處長潘炳武
武漢市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處副處長李娜
武漢市人力資源和社會保障信息中心副主任:宋海濤。
劉錫賢，武漢市人力資源和社會保障局養老保險科一級科長。
評論員:
梅志剛:華中師范大學
社會福利研究中心主任、教授
主持人:鄧飛。
來源:武漢人才
編輯:陳慧玲
編輯:陳愉
