“因為我的技術創新為企業節約了成本，提高了利潤，所以在頒獎典禮上獲得了年度最佳盈利獎?！比涨?，浙江雙強竹木有限公司生產部員工胡在回憶自己的“高光時刻”時自豪地說。

在過去的五年里，雙強公司有很多像胡這樣的員工獲得了創新獎。為了鼓勵創新，雙強公司設立了高額獎勵，員工一年內創新的新技術應用產生的凈利潤可以按照一定比例分享。截至目前，雙槍公司共發放獎金近百萬元。

員工在獲得獎勵的同時，也獲得了自信感，對于企業來說，嘗到了創新的甜頭。

雙強公司于1998年在清遠成立。擁有杭州、清遠、龍泉三大加工中心，擁有筷子、案板、勺鏟、標簽等廚具五大類，1000多項。如今，公司年銷量超過3億雙筷子，成為a股市場“筷子第一股”。

“前10年，公司剛起步，效益有限，但堅持投入總銷售額的5%以上作為研發經費。隨著效益的逐步提高，在過去的10年里，我們仍然堅持投入銷售額的3%-4%作為研發經費，以科技創新為基礎?！彪p槍竹研究所執行所長連告訴記者。

據統計，2021年，雙強公司R&D投資3174.61萬元，同比增長15.67%，占營業收入的3.25%。經過多年的持續投入，公司成功研發了全自動激光雕刻設備、全自動筷子包裝流水線、全自動砧板包裝流水線等一系列自動化設備，加工生產規模處于行業領先地位。

人才是持續創新的基礎，但小縣人才資源有限。因此，雙強公司另辟蹊徑，通過人才引進、共享和培養，加快行業技術人才的培養和聚集，打造了一支技術先進、經驗豐富的專家學者隊伍，以及行業拔尖的優秀專業人才和管理人才隊伍，為企業技術創新奠定了堅實的基礎。

據介紹，2016年和2017年，雙強公司先后建立了“博士后工作站”和“院士工作站”。目前團隊成員超過100人。

“利用好的加工技術和精準的大數據分析，更好地為前端原料生產者提供更好的盈利機會，從而帶動更多人致富?！彪p強公司董事長兼總經理鄭成烈表達了共同富裕的愿景。今年，雙強公司在清苑縣龍宮鄉的加工基地正式投產，全面實現機械化、自動化、智能化加工，人均產值超過200萬元。

未來，雙強公司將繼續進行戰略、品牌、品質的升級，逐步打造涵蓋廚房配件、餐桌用具、竹木家居的多元化產品生態鏈，從而帶動和助推整個日常餐飲廚具行業的產業升級。

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