隨著數字技術的迅猛發展和廣泛應用，我們的生產生活方式發生著深刻變化。公共服務乘勢而上，在2023年6月，人力資源社會保障部印發《數字人社建設行動實施方案》，要求強化人社業務與數字技術的深度融合，鼓勵各級人社部門積極拓展數字人社創新應用場景。

就業是最基本的民生，就業服務是數字人社建設的重要陣地。各部門和各方力量積極擁抱數字化變革，探索數字技術助力就業工作新路徑，著力打造智慧化、數字化的就業服務體系。

在這一過程中，民生綜合服務商德生科技以“數據賦能+互聯網運營”創新模式，通過搭建“活的”就業大數據底座，以用戶為中心的互聯網數字化智慧就業公共服務平臺，建立與服務對象多維、長效的連接通道，提供持續的運營服務和技術迭代更新，實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，助力公共就業服務提質增效。

目前，德生數字化智慧就業公共服務平臺已在全國多個省市廣泛應用，有效解決了以往公共就業服務，特別是基層地區公共就業服務存在的就業服務數據不夠精準、服務不夠及時、服務措施不夠智慧、服務成效不夠明顯等痛點難點，有效提高了就業數據資源的利用效率，實現科學決策與質量監督，推動公共就業服務高質量發展。

隨著數字人社建設的進一步推進，德生科技業將從技術形態、數據賦能、體系服務建設方面進一步的快速迭代，完善數字化公共智慧就業服務平臺，為公共就業服務工作注入新的活力。